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Care for graduates, continue to write a new chapter in the development of silver

date:2017-08-10

                 

      7月初,集团招录一批优秀应届本科毕业生,集团秉持“以一流的人才、一流的技术,打造一流的企业”的理念,采取了一系列措施给予新进应届毕业生以关爱和呵护!
      此批应届本科毕业生以外籍学生为主,集团为学生们准备了清洁、卫生的员工宿舍和就餐安排,为他们提供了舒适如家的生活环境。
      为了帮助他们尽快融入企业文化氛围,实现学生由学校到职场的转变,快速进入工作角色,集团人力资源部和子公司一起,  从7月11日至8月31日组织大学生进行全面的新员工入职培训,培训内容包括:企业文化、OA和ERP基本操作、财务制度规定、规章制度与行为规范、职业化素养提升、5S现场管理、安全生产教育、电气和电子专业知识、岗位设置及工作流程等等,并安排了笔试和实操考试。
      今年7月份银佳集团荣获扬中市“吸纳应届毕业生就业十佳先进单位”,这一荣誉是对银佳集团人才招录成果的肯定。2017年,是银佳集团不断深化人才机制改革创新的一年,集团将进一步加强完善薪酬激励机制和“师带徒”的培训机制,加速对新进人才招聘配置与发展。“人才是第一生产力”,应届毕业生作为企业发展的后续人才储备力量,是企业创造价值、持续发展不可忽缺的力量源泉。成就银佳集团的发展大业,需要一大批有专业、有理想、有目标、有胆识、有担当的人才共同铸就。在此,我们希望新进应届毕业生能够在思想上转变、行动上创新,理论联系实际,自我激励、奋发作为,带着一颗感恩的心在银佳这个舞台上尽情施展才华,事业有成,为集团的发展锦上添花!
 

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